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勞務外包和勞務派遣他們的實質區別在這些地方

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勞務外包和勞務派遣他們的實質區別在這些地方

發布日期:2023-01-18 作者: 點擊:

  仍然有許多人分不清勞務派遣和工作外包的區別,所以讓我們今天就來看看他們的不同之處吧!

  1.服務的性質是不同的。

  對于雇主來說,工作外包為一個相對獨立的項目提供全部勞務;勞務派遣公司提供被派遣勞動者;

  2.就業需求不同。

  就工作外包而言,雇主需要工作量和成本由外包公司自行商定。至于包工頭用了多少勞動力,和發包方沒有實質關系。對于勞務派遣,用人單位需要派遣公司提供約定數量的派遣工和勞務派遣工。至于派遣工完成的工作量,與派遣公司無關。

  3.不同的就業范圍

  勞務派遣是指為用人單位提供特定崗位而非特定項目的被派遣員工,在一個相對獨立的項目中,派遣員工通常只占員工總數的一部分。但外包指的是為雇主提供具體項目而非具體崗位的外包員工,外包員工要占整個項目的所有員工。

  4、結算標準不同

  勞務派遣服務的結算標準是“勞動力”,是“員工數”;勞務外包服務的結算標準是“工作量”,是“項目數”。

  5.合同的性質不同。

  勞務派遣簽訂勞務派遣合同,工作外包簽訂勞務外包合同。服務性質不同,協議性質完全不同。勞務派遣協議中,用工單位以派遣公司提供的被派遣勞動者人數結算費用,結算方式為& ampquot工人數量乘以單價。在崗位協議中,發包人根據承包人完成的工作量結算費用,結算方式為工程量乘以單價。

  6、服務主體不同

  勞務派遣單位必須是嚴格按照勞動合同法和公司法相關規定設立,注冊資本不得少于五十萬元的法人實體。勞務外包中的承包方可以是法人或其他實體,也可以是個人。

本文網址:http://www.lagran7.com/news/660.html

關鍵詞:重慶勞務外包,勞務外包公司

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