勞務公司實際上是把勞動力作為一種特殊的資產

　　隨著勞務派遣市場的蔓延，市場上出現了無數的勞務公司。要想選擇一家靠譜的勞務派遣公司，首先要了解基本的成立勞務派遣公司的條件是什么？

　　設立公司，應當依法向公司登記機關申請設立登記。設立有限責任公司應當具備下列條件：

　　1.股東符合法定人數；

　　2.股東和股東。出資達到法定較低資本；

　　3.股東共同制定公司章程；

　　4.有公司名稱，建立符合有限責任公司要求的組織機構。

　　勞務公司是指從社會上招聘一些有勞動能力和符合市場需求，條件的人員作為公司的企業勞務人員，再將這些勞務人員派遣或出租給其他用人單位，獲取勞務差價。因此，勞務公司實際上是把勞動力作為一種特殊的資產，通過勞動力資產的運營來獲取企業利潤。

　　還有一個大家關心的問題：勞務派遣是勞動關系嗎？

　　1.勞動者與派遣機構之間存在勞動合同關系。派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同，除《勞動合同法》第十七條規定的事項外，還應當載明被派遣勞動者的用工單位、派遣期限、工作崗位等內容。

　　2.勞務派遣單位應當與被派遣勞動者訂立2年以上的固定期限勞動合同，并按月支付勞動報酬；勞務派遣員工在你單位工作期間，勞務派遣單位應當按照當地人民政府規定的較低工資標準按月支付報酬。

　　3、勞務派遣單位與被派遣勞動者之間的勞動合同與一般勞動合同的規則適用應該屬于一般與特殊之間的關系，原則上適用于一般勞動合同的法律規定都適用于勞務派遣單位與被派遣勞動者之間的勞動合同，包括經濟補償金的給付、勞動合同的解除等。