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人才派遣和勞務派遣不都是派遣嗎，兩者差不多吧!其實這里面的區別大著呢!人才派遣，從字面上看，派遣的是“人才”，所以人才派遣主要針對于高質量人才(高學歷、資質深或者在某方面造詣獨到之人)
發布時間：2021-07-15 點擊次數：97
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醫院后勤項目全部外包效果如何?我國很多醫療機構在后勤社會化方面進行了探索和實踐，而且模式眾多、差異很大。有的醫院幾乎將其非核心業務的所有項目，都外包給了專業的外包服務公司，不僅包括洗滌、餐飲等后勤項目，甚至還包括
發布時間：2021-07-08 點擊次數：106
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現在很多企業都采用勞務派遣的雇傭形式，勞務派遣的雇傭有社會保障和公積金嗎？勞動者與勞務公司簽訂合同，勞務公司必須依法向勞動者支付社會保障和住房公積金。否則，工人可以去用人單位所在地的社會保障局和住房積金管理中心進
發布時間：2021-07-02 點擊次數：136
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現在很多企業為了精簡架構，減少人員成本，喜歡采用勞務派遣的員工，那么，企業哪些崗位適合勞務派遣?比如餐飲行業的服務員、接待員、超市的收銀員、銷售人員，物業的保潔員、保安、園藝師以及司機、倉儲人員等等職位。&nbs
發布時間：2021-06-24 點擊次數：132
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現在很多企業為了精簡架構，減少人員成本，喜歡采用勞務派遣的員工，那么，企業哪些崗位適合勞務派遣?采用勞務派遣的優勢在哪里?一、對企業的好處。&
發布時間：2021-06-18 點擊次數：84
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人力資源外包可以為企業解決人力資源問題，如招聘、員工檔案、員工管理、員工工資支付等。企業使用人力資源外包可以幫助企業降低成本和事務性工作，提高效率，但并非所有企業都需要人力資源外包。那么哪些企業更適合人事外呢?
發布時間：2021-06-10 點擊次數：89
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人事外包就是根據企業的不同需求和發展的不同階段，把企業的事務外包給第三方人力資源公司來完成，人事外包的內容都是人力資源各種事項包括發放工資、代繳社保金等事物性工作逐漸到包括人力資源規劃、制度設計與創新、流程整合、
發布時間：2021-06-03 點擊次數：141
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不管是用人單位還是被用人，都應該利用合法手段來保障自己的利益。那么，辭退勞務工需具備什么條件?很多時候勞動者無故被辭退了，勞務公司這樣做合法嗎?1、用工單位無權辭退勞動者，只有用人單位
發布時間：2021-05-26 點擊次數：103
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同后金融危機時代對勞務派遣公司提出了更高的要求，品牌化成為勞務派遣公司在競爭中取勝、實現跨越式發展，唯有專業、優質服務提供者才能成為市場的領跑者。如何甄別勞務派遣公司的優劣？小編總結以
發布時間：2021-05-26 點擊次數：97
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很多人都有一個誤解，認為人力資源公司就等同于中介公司，事實不是這樣的，他們有很大的差別。1、兩者適用的法律不同。在用工過程中，人力資源公司需要與勞動者簽訂勞動合同，人力資源公司和《勞動
發布時間：2021-05-19 點擊次數：175
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勞務派遣作為一種新的勞務合作關系，以其特有的優勢，越來越受到企業的歡迎。那么，什么是勞務派遣，勞務派遣的優勢在哪里?勞務派遣是勞務派遣公司與其他用工單位簽訂服務合同，由勞務派遣公司派遣
發布時間：2021-05-19 點擊次數：138
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勞務派遣工是由勞動派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同，由派遣勞工向要派企業(實際用工單位)支付勞務，但勞動力給付的事實，則發生于派遣勞工與要派企業(實際用工單位)之間。勞動派遣機構已經不同于職業介紹機構，它成為與勞動
發布時間：2021-05-12 點擊次數：77
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隨著企業對勞務工的需求越來越多，企業用工壓力大，不少企業選擇把人力派遣出去以獲得成本的降低。那么，對于企業來說，通過勞務派遣三方派遣勞務工則十分受用，但是很多企業其實并不是很了解什么是勞務派遣公司，面對市場上眼花
發布時間：2021-05-12 點擊次數：146
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勞務派遣是勞務派遣公司與其他用人單位簽訂服務合同，勞務派遣公司向用人單位派遣勞動者，用人單位支付服務費，勞務派遣公司支付勞動報酬的用工形式。一般來說，用人單位招人，勞務派遣公司管人。一
發布時間：2021-05-07 點擊次數：90
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為什么現在越來越多的企業選擇人事外包？主要有兩個原因：一是人力資源管理的某些工作在操作上是基礎性、重復性、普遍性的，使得人力資源外包成為可能；二，人力資源專業服務組織的發展，為人力資源外包提供了必要的外部條件。&
發布時間：2021-05-07 點擊次數：158
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勞務派遣算不算工齡？《勞動合同法》第十四條規定“勞動者在用人單位連續工作滿十年的”，勞動者提出或者同意續訂或者訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，勞動者應當訂立無固定期限勞動合同。&
發布時間：2021-04-27 點擊次數：123
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勞務派遣的服務流程是怎樣的？典型特征：(1)勞動使用者與勞動者之間不存在勞動合同關系。(2)勞務派遣機構與勞動者之間存在勞動合同
發布時間：2021-04-27 點擊次數：69
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現在很多企業為了節約人工成本，采用勞務派遣的形式。勞務派遣公司的業務范圍包括哪些項目？1.勞務公司的業務范圍有哪些？主要經營范圍：勞務派遣、勞務服務、勞務分
發布時間：2021-04-22 點擊次數：70
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勞務派遣算不算工齡？《勞動合同法》第十四條規定“勞動者在用人單位連續工作滿十年的”，勞動者提出或者同意續訂或者訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，勞動者應當訂立無固定期限勞動合同。&
發布時間：2021-04-22 點擊次數：70
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勞務派遣適用于各類用人單位，特別是機關事業單位、國有企業、股份制企業、金融企業、電信行業、教育行業、醫藥行業以及大型外資和民營企業。1、事業單位(包括學校、醫院、銀行等。)編外人員。&
發布時間：2021-04-15 點擊次數：79
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